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Dynamisez votre équipe avec une formation en coaching

formation coaching – management coaching – coach management Développer son leadership n’est pas une affaire facile lorsque l’on est manager. Difficile de savoir comment bien manager, en étant à la fois efficace et humain. La grande tendance du moment ? Les formations de coaching pour se remettre en question et appréhender différemment le management. Avoir plus de charisme et se faire entendre, tout en apportant une réponse adéquate, cela peut paraître simple sur le papier : mais dans une situation conflictuelle, comment réagir ? De plus en plus de managers, lassés par les…

Réussir l’organisation de votre évènement d’entreprise en quelques points

Organisation evenement Paris – Evenementiel Paris – Evenementiel entreprise L’organisation d’un évènement, qu’il soit interne ou externe, doit respecter certains grands principes. Pour être efficace, votre événement doit être interactif et permettre à votre marque de passer l’épreuve des faits. Une véritable stratégie doit donc être mise en place. Comprendre avant d’agir Que l’on réunisse des journalistes, des consommateurs ou une force commerciale, il est important de déterminer les messages que vous voulez faire passer et de comprendre les attentes de votre public : un public de journalistes sera bien…

Salon du recrutement

Salon du recrutement, salon de l’emploi, offres d’emplois Le 9 octobre prochain se tiendra à Paris la Défense à l’Espace Grande Arche, l’unique salon de recrutement dédié à tous les techniciens (Le salon est nommé chaque année depuis 20 ans le Top Techniciens). Cette rencontre annuelle est destinée aussi bien aux candidats diplômés avec de l’expérience qu’aux personnes novices encore en études. Cette journée attend près de 1500 visiteurs et comptera environs 25 exposants dont des cabinets de recrutement de Lyon et Paris. Beaucoup de secteurs seront à l’honneur le…

Le salon des 1000 emplois

Salon des 1000 emplois, salon du recrutement, salon emploi A l’instar du salon qui ouvrira ses portes début septembre 2012 (le 5 septembre exactement), se tiendra à Bordeaux également le salon des 1000 emplois le 20 septembre prochain au Hangar 14. Il s’agit d’un événement organisé par le partenaire Job Rencontres. Ce genre de salon a le pouvoir de réunir tous les types d’entreprises : TPE, PME, grandes entreprises etc., elles seront toutes présentes pour proposer aux visiteurs intéressés tous types de contrats : CDD, CDI, alternance etc. Des débutants…

Manager : 5 conseils pour améliorer la performance de son service

Conseil en entreprise – performance de l’entreprise – Conseil management L’amélioration de la performance de son équipe est le saint-graal de chaque manageur : 5 conseils pour améliorer votre service. 1. Fixer des objectifs précis Définir des objectifs tangibles permet d’éviter à vos collaborateurs de rester dans l’incertitude. C’est à vous de donner une direction de travail : sans être trop directif ou tomber dans le « management par la peur » un chef reste un référent sur lequel votre équipe doit se reposer. 2. Créer une ambiance de travail…

Organisation de séminaires d’entreprise : lutter contre le stress au travail

Organisation séminaire entreprise, Team building, Séminaire incentive Le stress au travail n’épargne personne. Selon une étude de l’Agence Européenne pour la santé et la sécurité au travail (OSHA), plus d’un salarié européen sur 5 déclare même souffrir de troubles de santé directement liés à cet état. Les cadres, les commerciaux sont le plus fortement touchés, avec des situations d’épuisement physique tel le Burn-out. La pression et la concurrence entre des individus peut de la même façon conduire à des situations graves et mettre à mal tout le management de votre…

Arret maladie d’un salarié : les obligations de l’employeur

Arret maladie salarié, obligations employeur arret maladie, procedure entreprise congé maladie Vous êtes employeur. Un de vos salariés vous a prévenu ce matin qu’il ne viendrat pas travailler car il est en arrêt maladie. Pour être en règle, vous devez connaître les obligations de l’employeur en cas d’arret maladie d’un salarié, mais aussi vos droits, notamment en matière de controle medical. Voici quelques points pour vous aider à suivre la bonne procédure. Dans les 48h suivant l’émission de l’arrêt de travail, votre salarié doit vous transmettre le 3e volet de…

Quoi mettre sur une carte de visite ?

Quoi mettre sur une carte de visite ? , cartes de visite personnalisées, réalisation cartes de visite Lors d’une réunion, d’un séminaire ou d’un salon la carte de visite contribue à l’image que souhaite véhiculer une entreprise. Voici les éléments incontournables à ne pas oublier pour mettre toutes les chances de votre côté. L’objectif des cartes de visite est que l’on se rappelle de vous d’un premier coup d’œil (personne, secteur d’activité, etc.) en lisant les données sur la carte. Le nom, le prénom et le titre professionnel résumant votre…

La formation professionnelle des salariés : les sources de financement

Formation salarié, financement formation professionnelle, formation inter-entreprise En CDD ou en CDI, travailleur à plein temps ou à temps partiel, tout salarié d’une entreprise peut bénéficier d’une formation afin d’améliorer ses compétences. Qu’il s’agisse d’une formation aux techniques de management, au web et au multimédia, aux langues étrangères ou encore à la finance, il existe de nombreuses possibilités de formations dans des domaines divers et variés. Mais alors, comment financer une formation professionnelle ? Voici quelques informations sur les sources de financement d’une formation professionnelle des salariés. Au cours de…

Qu’est ce que le portage salarial ?

Portage salarial, qu’est ce que le portage salarial, avantages société de portage, portage salariale Le portage salarial : comment ça marche ? Le Portage Salarial constitue une formule révolutionnaire pour tous ceux qui souhaitent travailler de façon autonome mais sont frileux quant à la création de leur propre entreprise. À mi-chemin entre le statut de salarié et celui d’indépendant, le portage salarial permet à un « consultant porté » de facturer des honoraires, d’être rémunéré comme un indépendant, tout en conservant les avantages sociaux du statut salarié (retraite cadre, prévoyance,…