Archives des Santé & Médical - Page 3 sur 5

L’ergonomie au bureau

Ergonomie travail de bureau, aménagement bureau, equipement de bureau La prévention des risques liés à une mauvaise ergonomie du travail est essentielle. L’ergonomie sert à analyser et à anticiper des situations de travail pénibles en adaptant les équipements et les interfaces à l’Homme et à ses besoins. L’Homme n’a pas à s’accommoder d’un aménagement inadapté, qui peut engendrer des souffrances physiques, comme les troubles musculosquelettiques (TMS) associés au travail de bureau : c’est bien le mobilier de bureau qui doit s’adapter à l’Homme. Un mobilier de bureau design peut être…

La gestion du stress en entreprise

Stress entreprise – gerer stress entreprise – gestion stress En entreprise, le stress est une problématique qu’il convient de gérer dès ses prémices. Parce qu’il fait perdre en cohésion d’équipe, mais aussi en productivité et reste un véritable danger pour la santé, c’est à l’entreprise d’aider ses collaborateurs pour enfin prévenir et gérer le stress. Magazine B2B fait le point. Le stress en entreprise Aujourd’hui, environ 33% des travailleurs déclarent vivre des tensions avec leur hiérarchie ou leurs collègues et 41% des salariés se déclarent stressés au sein de l’entreprise. Difficile…

Mutuelle santé pour la fonction publique

Mutuelle santé fonction publique, mutualité fonction publique, mutuelle fonctionnaires Disposer d’une mutuelle santé est nécessaire dans la vie de tous les jours. Etre remboursé quasiment de la totalité de ses frais médicaux à chaque fois paraît comme normal pour beaucoup de français mais il s’agit d’une démarche unique et isolée en Europe. Le droit à la santé pour tous est la raison majeure invoquée par le gouvernement français, argument de taille et si peu controversable. Chaque profession comporte ses propres particularités et ses propres risques, c’est pourquoi chacune des mutuelles…

Une mutuelle santé entreprise pour tous les salariés

Mutuelle santé entreprise, mutuelle entreprise obligatoire Aujourd’hui, 4 millions de français n’ont pas accès à une couverture santé. L’accord conclu le 11 janvier 2013 sur la sécurisation des emplois, permettrait, d’ici au 1er janvier 2016, à tous les salariés d’être couvert par une mutuelle santé entreprise. Les entreprises devront négocier pour proposer à leurs salariés une couverture santé qui prendra en charge, à minima, 100 % de la base de remboursement Sécurité Sociale pour les consultations, les examens et les médicaments, le forfait journalier hospitalier, 125 % de la base…

Optimiser les réseaux informatiques de son entreprise

Réseau informatique d’entreprise, réseau téléphonie IP, câblage informatique. A l’heure des nouvelles technologies de l’information et de la communication, le développement d’une entreprise passe aujourd’hui souvent par l’optimisation de son ou ses réseaux informatiques professionnels. Partage d’information, téléphonie ou encore intranet sont autant d’applications indispensables pour votre société. ATE Réseaux, votre partenaire spécialisé en câblage informatique Pour optimiser le flux d’information dans l’entreprise via ces réseaux, il est important de choisir un partenaire de confiance. ATE Réseaux, entreprise spécialisée dans le câblage informatique près de Lyon vous accompagne de la…

GRIEPS : des formations pour les professionnels de la santé

Formation santé, formation GRIEPS, formation continue Pour répondre aux besoins de santé de la population, les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que les professionnels de santé, doivent s’adapter à un environnement en constante évolution. Depuis sa création en 1976 Le GRIEPS les y aide en mettant tout en œuvre pour placé l’humain au cœur des préoccupations. Les objectifs du GRIEPS Le GRIEPS se propose d’accompagner les établissements de santé pour consolider et renouveler les repères et les compétences de leurs collaborateurs et partenaires. Pour cela il met en place des…

Maisons de retraite et EHPAD : Faire du moment du goûter un moment de convivialité

Animation maison de retraite, animer EHPAD, idées animations goûter Empreint de gourmandise et de douceur, le goûter est un moment important et un point de repère dans le déroulement de la journée pour les résidents en maison de retraite. LU vous propose de faire de cette occasion un moment convivial en étant partenaire du goûter en maisons de retraite. Un voyage au cœur des souvenirs olfactifs et gustatifs Parce que les résidents en maisons de retraite ont plus d’appétit et de plaisir pour les saveurs qu’ils connaissent depuis toujours, LU,…

Employeurs : quel droit de regard sur les arrêts maladie ?

Regard employeur arret maladie, droit employeur arrets maladie, contrôle employeur arret maladie Depuis 1978, La loi dite de mensualisation impose à l’employeur le versement d’un complément de salaire aux collaborateurs en arrêt de travail pour maladie ou accident. Elle lui donne, en retour, un droit de regard sur la justification médicale de ces arrêts. Il peut donc organiser un contrôle médical employeur, réalisé par le médecin de son choix au domicile du salarié. Cette contre-visite médicale, à l’initiative de l’entreprise, reste donc à la charge de cette dernière. Retenez que…

Des lunettes de vue pour soulager vos yeux de l’écran d’ordinateur

Lunettes de vue pour soulager yeux ecran ordinateur, lunettes de vue marque ray ban, lunette vue carrera De plus en plus de métiers exigent de passer beaucoup de son temps de travail devant un écran d’ordinateur. En effet, l’ordinateur est devenu depuis quelques années un outil indispensable pour une bonne évolution et pérennité d’une entreprise. De ce fait, notre vision de près et la vision intermédiaire sont très sollicitées ce qui exige très souvent un port de lunettes pour soulager les yeux, même lorsque l’on ne souffre pas à la…

Pourquoi revoir ses garanties mutuelle santé ?

Mutuelle santé, garanties mutuelle santé, complémentaires santé, comparateur mutuelle Vous adhérez à une mutuelle santé depuis plusieurs années ? Revoyez régulièrement vos garanties pour être sûr d’avoir une mutuelle adaptée à vos besoins. Faire évoluer les garanties en fonction des nouveaux besoins Comme les besoins évoluent avec l’âge, il est nécessaire de faire régulièrement le point sur votre contrat au sein de votre mutuelle santé. Faites également évoluer vos garanties en fonction de vos nouveaux besoins et de votre situation. Si votre famille s’est agrandie au fil du temps, consultez…